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Statistiques cantonales

Les 21 domaines : 03. Travail et rémunération

Salaires et revenus du travail

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Entre le 01/01/2022 et le 31/12/2023 (domaine 03_04) : 9 actualité(s)

Au quatrième trimestre 2021, selon les premières estimations provisoires, la masse salariale versée dans le canton (sans indemnités de réduction d'horaire de travail) s'accroît de 1,3 % en termes nominaux (+ 0,8 % en termes réels).

En 2021, la masse salariale versée s'établit à 34,028 milliards de franc. En un an, elle progresse de 5,8 % en termes nominaux (+ 5,5 % en termes réels, déflatée avec l'indice genevois des prix à la consommation), après s'être contractée de 1,7 % en termes nominaux (- 0,9 % en termes réels) en 2020. Par rapport à 2019, dernière année avant la crise de Covid-19, la masse salariale s'accroît de 4,1 % en termes nominaux (+ 4,6 % en termes réels).

Les indemnités de réduction de l'horaire de travail (RHT), qui visent à compenser les diminutions temporaires du travail afin de maintenir les emplois, ont atteint des montants inédits lors de la crise de Covid-19 (1 milliard de francs en 2020 dans le canton de Genève). En 2021, ce montant se réduit à 380 millions de francs. L'agrégat constitué de la masse salariale et des indemnités RHT, qui correspond aux revenus effectifs des salariés, augmente, en termes nominaux, de 1,4 % en 2020 et de 3,8 % en 2021 (respectivement + 2,2 % et + 3,4 % en termes réels).

Les indemnités de chômage qui, en termes nominaux, ont bondi de 27,2 % en 2020 (+ 28,2 % en termes réels) continuent leur progression en 2021 (+ 7,5 % en termes nominaux ; + 7,1 % en termes réels).


Masse salariale versée dans le canton de Genève, depuis 2015

Pour en savoir plus

Tableaux et graphiques disponibles sous : Salaires et revenus du travail.

Conjoncture genevoise : choix de graphiques.

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