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Les rémunérations perçues par les salariés exerçant au sein des pôles urbains sont en moyenne plus élevées que celles versées dans leurs couronnes. Ce phénomène est marqué lorsque le pôle urbain est séparé de sa couronne par une frontière nationale, en particulier pour Genève et Bâle, qui attirent de nombreux travailleurs résidant en France.
En moyenne 2019-2020, les frontaliers qui travaillent dans le canton de Genève et qui résident dans les départements de l’Ain et de la Haute-Savoie ont des revenus d’activité en moyenne 2,72 fois supérieurs à ceux des travailleurs non frontaliers résidant dans ces deux départements.
Ce ratio s’élève à 2,58 pour les résidants du Haut-Rhin vis-à-vis des cantons de Bâle-Ville et de Bâle-Campagne.
Plus globalement, les salariés frontaliers proches de la Suisse gagnent en moyenne 2,57 fois plus que les salariés non frontaliers.
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